Уважаемый посетитель сайта! На нашем сайте вы можете скачать без регистрации книги, тесты, курсовые работы, рефераты, дипломы бесплатно!

Авторизация на сайте

Забыли пароль?
Регистрация нового пользователя

Наименование предмета

Яндекс.Метрика
1. Теоретическая часть

Унитарные предприятия: понятие, порядок создания, управления, учредительные документы

Понятие унитарного предприятия УП вводится в первой части гражданского кодекса российской федерации, в главе описывающей виды юридических лиц.
Унитарное предприятие (ст. 113) – государственное или муниципальное предприятие, являющееся коммерческой организацией, не наделённое правом собственности на закреплённое за ним собственником имущество (имущество неделимо и не может быть распределено по вкладам). Фирменное наименование унитарного предприятия должно содержать указание на собственника.

Различают два вида унитарных предприятий:
- унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения (ст. 114);
- унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (ст.115).


Унитарные предприятия на праве хозяйственного ведения

Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления.
Учредительным документом предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, является его устав, утверждаемый уполномоченным на то государственным органом или органом местного самоуправления.
Размер уставного фонда предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не может быть менее суммы, определенной законом о государственных и муниципальных унитарных предприятиях.
До государственной регистрации предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, уставный фонд предприятия должен быть полностью оплачен собственником.
Если по окончании финансового года стоимость чистых активов предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, окажется меньше размера уставного фонда, орган, уполномоченный создавать такие предприятия, обязан произвести в установленном порядке уменьшение уставного фонда. Если стоимость чистых активов становится меньше размера, определенного законом, предприятие может быть ликвидировано по решению суда.
В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов.
Кредитор предприятия вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому является это предприятие, и возмещения убытков.
Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, может создать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему в установленном порядке части своего имущества в хозяйственное ведение (дочернее предприятие).
Учредитель утверждает устав дочернего предприятия и назначает его руководителя.
Собственник имущества предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам предприятия, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 статьи 56 Гражданского Кодекса РФ. Это правило также применяется к ответственности предприятия, учредившего дочернее предприятие, по обязательствам последнего.
Государственное или муниципальное унитарное предприятие, которому имущество принадлежит на праве хозяйственного ведения, владеет, пользуется и распоряжается этим имуществом в пределах, определяемых в соответствии гражданским кодексом.
Собственник вправе:
а) создавать и ликвидировать предприятия, определять предмет и цели его деятельности. В соответствии с п.15 постановления Верховного Совета РСФСР от 27 декабря 1991 г. N 3020-1 и постановлением Правительства РФ от 10 февраля 1994 г. N 96 "О делегировании полномочий Правительства РФ по управлению и распоряжению объектами федеральной собственности" (СА РФ, 1994, N 8, ст.593) решения о создании и ликвидации федеральных предприятий принимаются Правительством РФ по совместному представлению ГКИ РФ, Минэкономики РФ и федерального органа исполнительной власти (министерства, ведомства), на который возложена координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления). В процессе создания предприятия одновременно решается вопрос о предмете и цели его деятельности. Решения о создании и ликвидации федеральных предприятий согласовываются с органами исполнительной власти субъектов РФ, если этого требует законодательство.
Решения о создании и ликвидации УП субъектов РФ и муниципальных УП принимают органы, предусмотренные в ст.125 ГК. Так, в соответствии с п.1.2 Временного положения о порядке создания, реорганизации и ликвидации государственных и муниципальных унитарных предприятий г.Москвы, государственных учреждений г.Москвы и коммерческих организаций с участием г.Москвы от 31 октября 1995 г. N 908 учредителем вновь создаваемого УП является правительство г.Москвы. По его поручению Москомимущество выпускает соответствующее распоряжение и утверждает по согласованию с отраслевым департаментом, префектурой и Департаментом экономической политики и развития Москвы устав вновь создаваемого УП;
б) реорганизовать предприятие. Решения о реорганизации федеральных предприятий, не предусматривающие изменения формы собственности, принимаются ГКИ РФ по согласованию с министерствами, ведомствами РФ, Минэкономики РФ и (или) ГКАП РФ. Правомочия федеральных органов по преобразованию предприятий в процессе приватизации определяются законодательством о приватизации. Решения о реорганизации УП субъектов РФ и муниципальных УП принимаются в соответствующем порядке;
в) назначать или освобождать от должности директора (руководителя) предприятия. Такое право в отношении руководителей федеральных УП предоставлено Правительству РФ и уполномоченным им федеральным министерствам и ведомствам. Согласно п.1 Указа Президента РФ от 10 июня 1994 г. N 1200 "О некоторых мерах по обеспечению государственного управления экономикой" (Вестник ВАС РФ, 1994, N 8, с.25) с указанными лицами должны быть заключены контракты регулируемые гражданским законодательством. Общие требования к условиям контракта содержатся в п.2 Указа. При этом условия контракта о социальном обеспечении руководителя не должны быть хуже тех, которых он ранее имел по трудовому законодательству.
Применительно к предприятиям, находящимся в государственной собственности субъектов РФ, см. также Типовой контракт с руководителем государственного (муниципального) унитарного предприятия, утв. постановлением правительства г.Москвы от 31 октября 1995 г. N 908;
г) контролировать использование по назначению и сохранность принадлежащего предприятию имущества. В отношении федеральных предприятий функцию такого контроля вправе осуществлять ГКИ РФ, его территориальные агентства, а также по согласованию с ГКИ РФ федеральные министерства и ведомства. При выявлении фактов неэффективного использования переданного УП имущества ГКИ РФ, а также соответствующие комитеты по управлению имуществом вправе предъявлять иски о признании сделок, нарушающих права собственника, недействительными;
д) получать часть прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении предприятия. Несмотря на то, что данное правомочие было закреплено за собственником еще ст.5 Закона РСФСР от 24 декабря 1990 г. "О собственности в РСФСР" (Ведомости ВС РСФСР, 1990, N 30, ст.416), на практике оно широкого распространения не получило. Это, однако, не означает, что в дальнейшем собственник или орган, уполномоченный выступать от его имени, не будут прибегать к тому, чтобы заключать договоры (вносить в учредительные документы условия) о перечислении части прибыли в распоряжение собственника. Такие договоры не следует отождествлять с договорами между собственником и предприятием, которые могли бы ограничить право распоряжения имуществом последнего (см. коммент. к ст.294 ГК).
От лица субъекта РФ или муниципального образования подобное согласие вправе дать комитет по управлению имуществом субъекта РФ или комитет по управлению имуществом муниципального образования.
Государственное или муниципальное УП, получив в соответствии со ст.295 ГК согласие на это от комитета по управлению имуществом, вправе выступить арендодателем закрепленного за ним недвижимого имущества. Данное положение отменяет норму Указа Президента РФ от 14 октября 1992 г. N 1230 "О регулировании арендных отношений и приватизации имущества государственных и муниципальных предприятий, сданных в аренду" (Ведомости РФ, 1992, N 43, ст.2429), согласно которой единственным арендодателем такого имущества выступали соответствующие комитеты по управлению имуществом.
По общему правилу собственник имущества унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, по обязательствам предприятия не отвечает. Исключение составляет случай, когда собственник (уполномоченный им орган) давал УП обязательные указания или имел возможность определять его действия иным образом, что привело к признанию предприятия банкротом (п.3 ст.56). В этом случае на собственника может быть возложена субсидиарная ответственность по долгам УП. Аналогичным образом отвечает само УП по долгам созданного им дочернего предприятия.



Унитарные предприятия на праве оперативного управления

В случаях, предусмотренных законом о государственных и муниципальных унитарных предприятиях, по решению Правительства Российской Федерации на базе имущества, находящегося в федеральной собственности, может быть образовано унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие).
Учредительным документом казенного предприятия является его устав, утверждаемый Правительством Российской Федерации.
Фирменное наименование предприятия, основанного на праве оперативного управления, должно содержать указание на то, что предприятие является казенным.
Права казенного предприятия на закрепленное за ним имущество определяются в соответствии со статьями 296 и 297 Гражданского Кодекса РФ.
Российская Федерация несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества.
Казенное предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано по решению Правительства Российской Федерации.
Субъектами данного права являются УП, основанные на праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие), и учреждения, независимо от того, кто (государство, муниципальное образование, юридическое лицо) выступает их собственником. Объект права - имущество казенного предприятия и имущество учреждения.
Содержание права оперативного управления значительно уже содержания права хозяйственного ведения. Лицо, владеющее государственным или муниципальным имуществом на праве оперативного управления, владеет, распоряжается и пользуется им в пределах, очерченных требованиями закона, целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества.
Значительно шире права по распоряжению переданным имуществом у собственника этого имущества. Собственник или орган, уполномоченный выступать от его имени, вправе во внесудебном порядке изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество казенного предприятия или учреждения и распорядиться им.
Однако в том случае, если учреждение или казенное предприятие обратится в арбитражный суд с иском о признании недействительными актов управомоченных собственников органов об изъятии их имущества, бремя доказывания обстоятельств, содержащихся в п.2 ст.296 ГК, возлагается на этот орган (п.41 Постановления Пленумов ВС РФ и ВАС РФ N 6/8).
Дополнительную особенность права оперативного управления составляет наличие субсидиарной ответственности собственника по долгам как казенного предприятия (ст.115 ГК), так и учреждения (ст.120 ГК, ст.9 Закона о некоммерческих организациях). При этом учреждение отвечает по своим долгам лишь в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств, в то время как казенное предприятие - всем своим имуществом.
Число созданных в соответствии с Указом Президента РФ "О реформе государственных предприятий" федеральных казенных предприятий на базе ликвидированных УП весьма ограничено ( постановление Правительства РФ от 3 апреля 1996 г. "Об утверждении устава федерального казенного предприятия "Государственный казенный научно-испытательный полигон авиационных систем" - СЗ РФ, 1996, N 4, ст.331; N 15, ст.1635), что объясняется особыми характеристиками этих предприятий, а также обязанностью собственника нести за них субсидиарную ответственность.
Казенное предприятие не вправе сдавать в аренду, использовать в качестве залога, передавать во временное пользование, закрепленное за ним в оперативное управление недвижимое и другое имущество без согласия Правительства РФ или ГКИ РФ.
Деятельность казенного предприятия подразделяется на основную, предмет которой установлен при его создании, и дополнительную, разрешение на которую дает соответствующее министерство или ведомство РФ. Они же либо Правительство РФ утверждают устав казенного завода (фабрики, хозяйства).
Вне зависимости от вида деятельности казенное предприятие самостоятельно реализует производимую им продукцию (работы, услуги) по ценам (тарифам), устанавливаемым в порядке, определяемом Правительством РФ. Порядок распределения прибыли закреплен в уставе каждого конкретного предприятия.
По общему правилу учреждение даже с согласия собственника не может распоряжаться (сдавать в аренду, предоставлять в залог, продавать и т.п.) имуществом, как закрепленным за ним собственником, так и приобретенным за счет средств, выделенных собственником по смете. Оно вправе использовать только денежные средства, выделенные по смете, причем в строгом соответствии с их целевым назначением.
Из общего правила существует ряд исключений. В соответствии с п.4 ст.27 Закона РФ от 22 августа 1996 г. "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (СЗ РФ, 1996, N 35, ст.4135) высшее учебное заведение вправе выступить в качестве арендодателя закрепленного за ним имущества. В частности, государственные и муниципальные высшие учебные заведения вправе сдавать такое имущество в аренду без права выкупа с согласия ученого совета высшего учебного заведения по ценам, которые не могут быть ниже цен, сложившихся в данном регионе. При этом получение какого-либо согласия собственника на эти действия не требуется.
Согласно постановлению Правительства РФ от 27 марта 1997 г. N 342 "О предоставлении государственным научным организациям права сдачи относящегося к федеральной собственности имущества в краткосрочную аренду" (Вестник ВАС РФ, 1997, N 5, с.8) научные организации, подведомственные федеральным органам исполнительной власти, Российской и отраслевым академиям наук, имеют право сдавать в краткосрочную (до 1 года) аренду без права выкупа временно не используемое имущество, относящееся к федеральной собственности, включая недвижимое.
И хотя законность предоставления отдельным видам учреждений правомочий такого рода иными правовыми актами, чем закон, вызывает определенные сомнения, на практике указанные учреждения пользуются ими достаточно широко.
Иной характер носит право учреждения на доходы, полученные от разрешенной в соответствии с учредительными документами деятельности, а также на имущество, приобретенное на эти доходы. Такое имущество учитывается на отдельном балансе учреждения и не может быть изъято у него решением комитетов по управлению имуществом или других государственных или муниципальных органов, в том числе, когда оно используется не по назначению. Эта норма по объему и характеру правомочий приближает данное право к праву хозяйственного ведения.
ГК исключает возможность заключения каких-либо договоров между собственником имущества и учреждением о передаче последнему государственного (муниципального) имущества в оперативное управление. В соответствии со ст.14 Закона о некоммерческих организациях учредительными документами для учреждения могут служить лишь решение собственника о его создании и устав. Поэтому попытки отдельных комитетов по управлению имуществом вновь, уже после вступления в силу ГК, навязать практику заключения подобных договоров с учреждениями являются противозаконными (Договор о порядке использования закрепленных за государственным образовательным учреждением федерального имущества на праве оперативного управления, утв. письмом ГКИ РФ от 26 марта 1996 г. N ОК-6/2279. Типовой договор о закреплении государственного имущества на праве оперативного управления, утв. постановлением правительства г.Москвы от 31 октября 1995 г. N 908).
Учреждение вправе отказаться заключить такой договор, а если он все же был заключен - обратиться в суд с иском о признании условий договора, ограничивающих его правоспособность. (статья 295-297)

2. Практическая часть
Вариант 3.
Тема. Срочный трудовой договор.
М.обратилась в суд с иском к муниципальному учреждению здравоохранения «Стоматологическая поликлиника-2» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, при этом сослалась на следующие обстоятельства. В 1990 г. Она была принята на работу в качестве заместителя главного врача по лечебной части на неопределенный срок. В 2004 г. администрация ей предложила заключить трудовой договор сроком на один год, с тех пор такие трудовые договоры заключались ежегодно. 16 января 2005 г. по предложению главного врача заключен трудовой договор сроком на три месяца, по истечении которого М. была уволена по п.2 ст.77 Трудового кодекса РФ, что истица считает незаконным.
Решением суда в иске отказано.
Опишите порядок заключения срочного трудового договора.
Правильно ли отказано в иске? Обоснуйте решение.
Ответ:
Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 Трудового Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 Трудового Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения.

В иске отказано правильно.
По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности (статья 59). Что и было сделано 16 января 2005 года. Увольнение правомерно на основании истечения срока трудового договора (статья 79).

Вариант 32.
Тема. Исполнение договора.
Бузуева заключила с коммерческим банком договор банковского счета сроком на двенадцать месяцев. Спустя двадцать месяцев Бузуева обратилась в банк с требованием возвратить сумму вклада и выплатить проценты по вкладу. Банк возвратил сумму вклада, но выплатить проценты отказался, сославшись на расходы, понесенные просрочкой вкладчика.
Правомерны ли действия банка?
Ответ:
Не правомерны.
В соответствии с п.4 ст. 837 ГК РФ по истечении 12 месяцев договор считается продленным на условиях вклада до востребования. А в соответствии со ст. 839, при возврате вклада выплачиваются все начисленные к этому моменту проценты.


Тест 10. Вправе ли работник не исполнить приказ о переводе на другую работу в случае производственной необходимости?
1. Не вправе в силу самой формулировке приказа;
2. Не вправе, так как это нужно работодателю;
3. Вправе, если перевод произведен на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья или более низкой квалификации.
Ответ: Вправе, если перевод произведен на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья или более низкой квалификации – ТК ст.72.1. ст.72.2

Тест 11. Какой из переводов на другую работу возможен без согласия работника?
1. По результатам планового медицинского осмотра;
2. В случае простоя с учетом специальности и квалификации;
3. В порядке трудоустройства.
Ответ: В случае простоя с учетом специальности и квалификации;
–ТК ст.72.2

Тест 12. Об изменении существенных условий труда работник должен быть поставлен в известность за:
1. Один месяц;
2. Не позднее, чем за два месяца;
3. За два месяца;
4. Время, необходимое для трудоустройства на новом месте.
Ответ: Не позднее, чем за два месяца – ТК ст.74

Тест 13. Решение КТС о восстановлении на работе незаконно переведенного на другую работу работника подлежит исполнению работодателем:
1. В трехдневный срок;
2. Немедленно;
3. В десятидневный срок.
Ответ: Немедленно – ТК ст.396

Тест 14. Работник в заявлении об увольнении по собственному желанию причину увольнения указывать:
1. Заинтересован, но не обязан;
2. Обязан;
3. Не обязан и не заинтересован.
Ответ: Не обязан и не заинтересован –ТК ст.80

Тест 15. При расторжении трудового договора за нарушение трудовой дисциплины не учитывается:
1. Систематический характер неисполнения работником своих трудовых обязанностей;
2. Факт привлечения работника к материальной ответственности;
3. Наличие действующих дисциплинарных взысканий.
Ответ: факт привлечения работника к материальной ответственности - ТК ст. 192

Тест 16. Срок предупреждения об увольнении по собственному желанию исчисляется со дня:
1. Регистрации заявления об увольнении;
2. Следующего за днем подачи заявления;
3. Наложение на заявление резолюции работодателя;
4. Ознакомление с заявлением непосредственно руководителя.
Ответ: Следующего за днем подачи заявления - ТК ст.80

Тест 17. Увольнение работника за прогул возможно в случаях:
1. Отсутствия на работе целый рабочий день;
2. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение рабочего дня более 4-х часов подряд;
3. Опоздание на работу на 4 часа.
Ответ: Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение рабочего дня более 4-х часов подряд – ТК ст.81 п. 6

Тест 18. Увольнения за неоднократное нарушение трудовой дисциплины возможно в следующих случаях:
1. Работник был дважды в течение года наказан, первый раз ему выносилось предупреждение, второй порицание;
2. Работник был наказан за опоздания на работу выговором, и не прошло еще и 2-х месяцев, как опять опоздал на работу без уважительных причин;
3. За нарушения трудовой дисциплины был наказан советом бригады, о чем сделана запись в протокол заседания.
231 Ответ: Работник был наказан за опоздания на работу выговором, и не прошло еще и 2-х месяцев, как опять опоздал на работу без уважительных причин – ТК ст.192 п.2
Тест 36. Акционерное общество вправе по решению общего собрания акционеров уменьшить уставной капитал путем:
1. уменьшения номинальной стоимости акций либо покупки части акций в целях сокращения их общего количества;
2. только уменьшения номинальной стоимости акций;
3. только покупки части акций в указанных целях.
Ответ: уменьшения номинальной стоимости акций либо покупки части акций в целях сокращения их общего количества – ГК ст. 101 п. 1
Тест 37. Возможен ли отказ в государственной регистрации вновь возникшего юридического лица при отсутствии в передаточном акте или разделительном балансе положений о правопреемстве по обязательствам реорганизованного юридического лица?
1. да;
2. нет;
3. возможен, если иное не предусмотрено учредительными документами.
Ответ: да – ГК ст.59 п.2

Тест 38. Может ли собственник имущества, закрепленного за казенным предприятием или учреждением, изъять излишнее, неиспользуемое не по назначению имущество и распорядится им по своему усмотрению?
1. да, может;
2. нет, не может;
3. может, если изъятие имущества предусмотрено уставом казенного предприятия или учреждения.
Ответ: да, может - ГК ст.296 п.2

Тест 39. При ликвидации юридического лица задолженность по обязательным платежам в бюджет погашается:
1. вне установленной очереди;
2. в третью очередь;
3. в четвертую очередь.
Ответ: в четвертую очередь – ГК ст.64 п.1


Тест 96. Соглашение о неустойке, если основное обязательство было заключено в устной форме на сумму менее 10 МРОТ, должно быть оформлено:
1. устно;
2. по усмотрению сторон;
3. письменно.
Ответ: письменно – ГК ст.331

Тест 97. Субсидарный должник, который исполнил обязательство за основного должника, как правило:
1. не вправе предъявлять регрессные требования к основному должнику;
2. вправе предъявлять регрессные требования к основному должнику;
3. вопрос решается соглашением сторон.
Ответ: вправе предъявлять регрессные требования к основному должнику ГК ст.399 п.3

Тест 98. Право на залог в отношении имущества, которое подлежит передаче залогодателю, возникает:
1. с момента передачи этого имущества;
2. с момента передачи этого имущества, если иное не предусмотрено договором о залоге;
3. момент оговаривается сторонами.
Ответ: с момента передачи этого имущества, если иное не предусмотрено договором о залоге – ГК ст.341 п.1


Тест 99. Невозможность исполнения прекращает обязательство:
1. во всех случаях;
2. если невозможность вызвана обстоятельствами, за которые стороны не отвечают;
3. при виновной невозможности исполнения одной из сторон.
Ответ: если невозможность вызвана обстоятельствами, за которые стороны не отвечают – ГК ст. 416 п.1

Тест 100. Замена предмета предлога допускается:
1. по соглашению сторон;
2. с согласия залогодержателя;
3. с согласия залогодержателя, если законом или договором не предусмотрено иное.
Ответ: с согласия залогодержателя, если законом или договором не предусмотрено иное – ГК ст.345 п.1

Тест 101. Сдача в залог вещей в ломбард оформляется выдачей ломбардом:
1. договора;
2. залогового билета.
Ответ: залогового билета – ГК ст.358 п.2

Тест 184. По договору подряда на выполнение проектных и изыскательских работ заказчик вправе использовать техническую документацию:
1. по своему усмотрению;
2. по соглашению сторон;
3. только на цели, указанные в договоре.
Ответ: по своему усмотрению – ГК ст. 758

Тест 185. Вещи, не востребованные из камеры хранения транспортной организации, могут быть проданы по истечении:
1. 10 дней;
2. 30 дней;
3. 90 дней.
Ответ: 30 дней – ГК ст.923 п.3

Тест 186. По договору на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ исполнитель к исполнению договора, если иное не предусмотрено договоров:
1. может привлекать третьих лиц;
2. не может привлекать третьих лиц;
3. может привлекать третьих лиц, но только с согласия заказчика.
Ответ: может привлекать третьих лиц, но только с согласия заказчика – ГК ст.770 п.1 и п.2

Тест 187. На хранение в порядке секвестра могут быть переданы:
1. только недвижимые вещи;
2. только движимые вещи;
3. как движимые, так и недвижимые вещи.
Ответ: как движимые, так и недвижимые вещи – ГК ст.926 п.3

Тест 188. По договору на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ и технологических работ заказчик обязан:
1. передавать исполнителю необходимую для выполнения работ информацию;
2. принять результаты выполнения работ и оплатить их;
3. выполнить требования п. 1,2.
Ответ: выполнить требования п. 1,2 – ГК ст.774 п.1




Тэги: унитарные предприятия - понятие, порядок создания, управления, учредительные документы



x

Уважаемый посетитель сайта!

Огромная просьба - все работы, опубликованные на сайте, использовать только в личных целях. Размещать материалы с этого сайта на других сайтах запрещено. База данных коллекции рефератов защищена международным законодательством об авторском праве и смежных правах. Эта и другие работы, размещенные на сайте allinfobest.biz доступны для скачивания абсолютно бесплатно. Также будем благодарны за пополнение коллекции вашими работами.

В целях борьбы с ботами каждая работа заархивирована в rar архив. Пароль к архиву указан ниже. Благодарим за понимание.

Пароль к архиву: 4Q3521

Я согласен с условиями использования сайта