Уважаемый посетитель сайта! На нашем сайте вы можете скачать без регистрации книги, тесты, курсовые работы, рефераты, дипломы бесплатно!

Авторизация на сайте

Забыли пароль?
Регистрация нового пользователя

Наименование предмета

Яндекс.Метрика
1. Международное движение труда: причины и направле-ния…………………3
2. Мировые рынки труда и их особенности. Общеэкономические
последствия миграционных потоков…………………………………………….6
Список литературы………………………………………………………………12



1 МЕЖДУНАРОДНОЕ ДВИЖЕНИЕ ТРУДА: ПРИЧИНЫ И НАПРАВЛЕ-НИЯ

Миграция рабочей силы – явление сложное, представляющее собой переселение трудоспособного населения из одних государств в другие сроком более чем на год, вызванное экономическими и иными причинами. Существует внутренняя и внешняя миграция рабочей силы. Внутренняя миграция происходит между регионами одного государства, а внешняя – между различными государствами. В данной контрольной работе будет рассматриваться внешняя миграция рабочей силы, которая является ча-стью международных экономических отношений.
В прошлом международная миграция населения проявлялась форме кочевничества, военных и колонизационных переселений. В настоящее же время для международной миграции характерны особенности, связанные с большой ролью трудовой миграции. Международная миграция рабочей силы осуществляется главным образом по экономическим причинам. Но есть и другие причины: политические, религиозные, война, природные бедствия и т.п.
Международная миграция рабочей силы происходит в двух формах: иммиграция и эмиграция. Иммиграция – это въезд трудоспособного насе-ления в данную страну из-за ее пределов. Эмиграция – это выезд трудо-способного населения из данной страны за ее пределы. Разность между числом иммигрантом и эмигрантов называется миграционным сальдо.
Выделяют следующие виды трудовой миграции:
1) безвозвратная, при которой мигранты выезжают на постоянное ме-сто жительства в принимающей стране;
2) временно-постоянная, когда миграция ограничена сроком пребыва-ния в стране въезда от одного года до шести лет;
3) сезонная, которая связана с кратковременным (до одного года) въез-дом для работы в тех отраслях хозяйства, которые имеют сезонный харак-тер;
4) маятниковая – ежедневный переезд из одной страны в другую и об-ратно;
5) нелегальная – незаконный въезд в другую страну в поисках работы или прибытие в нее на незаконных основаниях с последующим нелегаль-ным трудоустройством;
6) «утечка мозгов» - международная миграция высококвалифициро-ванных кадров.
Международная трудовая миграция является важнейшей составля-ющей международной миграции населения и характеризуется такими чер-тами, как добровольность, временность (возвратность) и экономическая мотивация. Трудовым мигрантом является человек, который перемещается в другую страну с целью найма на работу к иностранному физическому или юридическому лицу. Существует несколько категорий мигрантов:
1) сезонные рабочие-мигранты – люди, работающие в государстве, не являющемся их собственным государством, в течение некоторой части го-да, т.к. работа, которую они выполняют, зависит от сезонных условий;
2) трудящиеся мигранты, связанные с реализацией проекта - трудящие-ся мигранты, допущенные в государство трудоустройства на определен-ный период для работы исключительно по определенному проекту;
3) трудящиеся мигранты, работающие по контракту, который устанав-ливает ограничения по сроку занятости и по типу работы, выполняемой мигрантом;
4) временные трудящиеся мигранты – люди, допущенные в страну, не являющуюся их собственной страной, для выполнения в течение ограни-ченного срока определенной профессиональной деятельности. Они могут менять работодателей и возобновлять разрешение на работу без необхо-димости выезда из страны трудоустройства;
5) обосновавшиеся трудящиеся мигранты- трудящиеся мигранты, ко-торым после пребывания в стране трудоустройства в течение нескольких лет предоставляется разрешение на проживание (вид на жительство) в этой стране с неопределенным сроком и разрешение на работу без особых ограничений. Обосновавшимся трудящимся мигрантам не требуется выез-жать из страны трудоустройства, когда у них нет работы и им обычно предоставляется право воссоединения с членами семьи при выполнении некоторых условий;
6) высококвалифицированные трудящиеся мигранты - трудящиеся ми-гранты, которым, благодаря их квалификации, предоставляется режим благоприятствования при допуске в страну, не являющуюся их собствен-ной страной, и на них распространяется меньше ограничений, касающихся сроков пребывания, перемены места работы и воссоединения семьи.
Общее число мигрантов тяжело поддается оценке. В 2005 году чис-ленность международных мигрантов составила 191 миллион человек: 115 миллионов мигрантов проживали в развитых странах, 75 миллионов - в развивающихся странах. С 1990 по 2005 год на страны с высоким уровнем дохода пришелся наибольший прирост численности международных ми-грантов (41 миллион человек). В 2005 году три четверти всех мигрантов проживали в 28 странах, при этом каждый пятый мигрант в мире прожи-вал в Соединенных Штатах Америки.



2 МИРОВЫЕ РЫНКИ ТРУДА И ИХ ОСОБЕННОСТИ. ОБЩЕЭКОНО-МИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ МИГРАЦИОННЫХ ПОТОКОВ

В процессе международной миграции трудовых ресурсов за рубеж перемещается товар особого свойства – рабочая сила. В отличие от других товаров рабочая сила является фактором производства всех товаров. Страна, экспортирующая рабочую силу, обычно получает своеобразную плату за такой экспорт в виде переводов обратно на родину части доходов эмигрантов. В тех странах, где наблюдается избыток трудовых ресурсов, вывоз рабочей силы помогает снизить безработицу, обеспечив приток по-ступлений из-за рубежа. Однако отток высококвалифицированной рабочей силы приводит к снижению технологического потенциала экспортирую-щих стран, их общего научного и культурного уровня.
Существует четыре прямых источника валютных доходов от экспор-та рабочей силы:
1) налоги с прибылей фирм-посредников;
2) непосредственные валютные переводы мигрантов на родину;
3) личное инвестирование средств мигрантов в отечественную экономи-ку (приобретение ценных бумаг, недвижимости, земли);
4) капиталы из стран-импортеров рабочей силы, идущие на воспроиз-водство трудовых ресурсов, в социальную сферу.
«Вернувшись на родину, мигранты привозят с собой сбережения на такую же сумму, что они переводили. Поэтому для оценки реальных по-ступлений в национальный доход общую сумму переводов мигрантов можно удвоить. Следовательно, валютная эффективность экспорта рабо-чей силы в 5 и более раз выше эффективности товарного экспорта. Многие государства создали у себя экспортную специализацию по трудовым услу-гам, которая является хорошим источником валютных доходов.
Миграция рабочей силы часто позволяет повысить профессиональ-ные качества работников, которые по возвращению на родину используют в целях организации трудового процесса или передают приобретенные навыки другим. Очень важно правильно распорядиться этим ценным ка-питалом, создать реэмигрантам благоприятные условия в экономическом, социальном, моральном и политическом плане. Выгоду от экспорта рабо-чей силы получает не только экономика в целом, но и государственный бюджет страны-экспортера. К ней относятся налоги от фирм-посредников по трудоустройству и, кроме этого, в некоторых странах эмигранты вно-сят прямые платежи в бюджет в виде налогов, если это указано в законода-тельстве или в международном соглашении».
Мигранты составляют как минимум 20 процентов населения в 41 стране, в 31 из которых насчитывается менее миллиона жителей.
Примерно шесть из каждых десяти международных мигрантов живут в странах с высоким уровнем дохода, но в это число входят и 22 развива-ющиеся страны, включая Бахрейн, Бруней, Катар, Кувейт, Объединенные Арабские Эмираты, Республику Корея, Саудовскую Аравию и Сингапур.
Примерно треть из 191 миллиона мигрантов в мире переехала из од-ной развивающейся страны в другую, и еще треть переместилась из разви-вающихся стран в развитые страны. Таким образом, численность мигран-тов, переместившихся «с Юга на Юг», и численность мигрантов, переме-стившихся «с Юга на Север», примерно одинаковая.
С 1990 года по 2005 год численность мигрантов в мире, включая бе-женцев, выросла на 36 миллионов человек, со 155 миллионов до 191 мил-лиона.
Темпы роста численности мигрантов ускорились с 1,4 процента в 1990-1995 годах до 1,9 процента в 2000-2004 годах. В развитых странах с 1990 по 2005 год численность мигрантов увеличилось на 33 миллиона че-ловек, а в развивающихся странах ее рост составил примерно 3 миллиона человек.
Следовательно, в 2005 году 61 процент всех международных ми-грантов жили в развитых странах. На всю Европу пришлось 34 процента, на Северную Америку . 23 процента и на Азию . 28 процентов. В Африке этот показатель составил лишь 9 процентов, а в странах Латинской Аме-рики и Карибского бассейна . 4 процента
Сегодня на 28 стран приходится 75 процентов всех мигрантов (см. карту 1). В Соединенных Штатах в 1990 году проживало 15 процентов всех мигрантов, а сегодня насчитывается 20 процентов (см. таблицу 3). С 1990 года по 2005 год на 17 стран пришлось 75 процентов роста контин-гента мигрантов (см. карту 2). Население Соединенных Штатов увеличи-лось на 15 млн. мигрантов, за ними следуют Германия и Испания, где со-ответствующий прирост составил свыше 4 миллионов человек.
Международная миграция рабочей силы по экономическим причи-нам всегда была направлена из стран с низким заработком в страны с бо-лее высоким. Поехав на заработки за рубеж, человек может приобрести производственные навыки, купить технику. Обладая всем этим, человек становится более грамотным и развитым в социально-экономическом и техническом плане.
Оценка экономических эффектов иммиграции часто сводится к отри-цательным последствиям, так как рабочие, приезжающие из-за рубежа, со-кращают количество рабочих мест и увеличивают безработицу среди ко-ренного населения. Однако следует отметить, что иммигранты привозят с собой новый опыт, знания и навыки. В результате иммиграции возникли такие страны, как США, Канада и Австралия. В других странах имми-гранты повышают уровень развития целых отраслей. Примером могут служить китайские промышленные рабочие в Индонезии и Малайзии, предприниматели из Гонконга в Канаде, индийские и ливанские бизнесме-ны в Африке, иорданские и палестинские служащие в нефтедобывающих странах Персидского залива. Во многих странах иммигранты занимают вакансии, на которые нет претендентов среди местного населения.
Иммиграция оказывает разное воздействие на экономику принима-ющих стран. Так, в некоторых странах, например, в США, Канаде, Ав-стралии и Швейцарии иностранные работники составляют существенную часть трудовых ресурсов страны.
На этой основе возникает высокая зависимость экономики от имми-грации, которая является стратегически важным ресурсом динамических и структурных изменений экономики. Во многих развитых странах имми-грация выполняет менее значимую роль, хотя при этом в той или иной степени способствует устранению диспропорций на рынке труда, повыше-нию социально-экономической мобильности населения и конкурентоспо-собности национальных экономик.
Качественно меняется структура международных потоков миграции населения в результате повышения доли в числе мигрирующих професси-онально подготовленных специалистов с более высоким уровнем образо-вания, включая потенциально перспективных специалистов. Проводимая развитыми странами, миграционная политика приводит к оттоку интеллек-туального потенциала из развивающихся стран. По оценкам ООН финан-совые потери развивающихся стран в результате «утечки умов» за послед-ние 30 лет превысили 60 млрд. долларов.
Усиливающаяся в условиях глобализации, международная миграция весьма противоречиво воздействует на социально-экономическое развитие современных государств. С одной стороны, она приводит к улучшению демографической ситуации, росту предложения рабочей силы и конкурен-ции на рынках труда, увеличению объемов валового внутреннего продук-та и снижению уровня цен, повышению эффективности использования ра-бочей силы и требований к наемному работнику, подстегивая рост профес-сиональной и образовательной подготовки, способствует повышению кон-курентоспособности экономики. В связи с этим, появляется необходимость в изменении системы образования и профессиональной подготовки кадров. С другой стороны, миграция способна оказать существенное влияние на формирование дисбаланса на рынке труда, вызывая рост безработицы, снижение уровня оплаты труда и ухудшение социально-экономического положения коренных жителей данного региона. Она приводит к формиро-ванию этнически замкнутых анклавов, распространению теневой экономи-ки, криминальных и экстремистских организаций.
Возрастание масштабов нелегальной миграции является важнейшей отличительной особенностью современных процессов, международной ми-грации населения. В настоящее время согласно данным МОТ в мире не контролируется около трети потока международной миграции. Ситуация в значительной степени осложняется тем, что введение ограничительных мер в отношении легальных мигрантов, обычно сопровождаются лишь ростом масштабов нелегальной миграции.
Глобализация мировой экономики в современных условиях проис-ходит вследствие стремительного роста объемов транснационального пе-ремещения производительного и финансового капиталов. Формирование глобального рынка трудовых ресурсов осуществляется с некоторым от-ставанием, в то же время сам процесс глобализации в значительной степе-ни зарождался на основе активизации международных потоков миграции населения, его перемещение в различные регионы мира.
Важным фактором, определяющим изменение потоков международ-ной миграции, является существенное увеличение масштабов и простран-ственных границ вынужденной миграции в результате формирования мощных очагов военно-политической напряженности, этнических кон-фликтов и экологических катастроф.
В экономически развитых странах накоплен обширный опыт при-влечения международных мигрантов. Несмотря на возникающие при этом проблемы, в условиях депопуляции многие из них привлекали в страну масштабные потоки иностранной рабочей силы и на реализацию данной стратегии ориентируются и в обозримом будущем для укрепления своих социально-экономических позиций в глобализирующемся мире. Напри-мер, в Германии отрицательный естественный прирост населения наблю-дается уже более 30 лет, однако ее население последние 20 лет увеличива-ется благодаря притоку иммигрантов. В целом по ЕС иммиграционный прирост населения за 1990-е гг. достиг около 900 тыс. человек в год и со-ставил около 70% общего прироста населения за этот период. На предсто-ящие 50 лет миграционный прирост населения ЕС должен быть около 950 тыс. человек за год, чтобы сохранить численность населения на уровне 2000 г.
США привлекают значительное число мигрантов из разных регио-нов мира. Демографическое положение США лучше, чем европейских странах, естественный прирост остается положительным, а рождаемость - более высокой, хотя не позволяет осуществлять простое замещение поко-лений. Вместе с тем, США выступает лидером по количеству принимаемых мигрантов, в 1990-е гг. они приняли такое же количество мигрантов, как и ЕС, а в расчете на 1 тыс. населения США привлекли в 1,7 раза больше, чем ЕС. Ожидается, что в долгосрочным периоде миграционный прирост США составит ежегодно примерно 900 тыс. человек. По прогнозам ООН развитым странам потребуется существенный приток иммигрантов для компенсации негативных демографических тенденций.
В настоящее время различные страны разными методами стремятся изменять в благоприятном направлении вектор демографических процес-сов, непосредственно оказывающих большое воздействие на возникнове-ние новых факторов экономического роста.




Тэги: миграция рабочей силы, международное движение труда: причины и направления, мировые рынки труда и их особенности, общеэкономические последствия миграционных потоков



x

Уважаемый посетитель сайта!

Огромная просьба - все работы, опубликованные на сайте, использовать только в личных целях. Размещать материалы с этого сайта на других сайтах запрещено. База данных коллекции рефератов защищена международным законодательством об авторском праве и смежных правах. Эта и другие работы, размещенные на сайте allinfobest.biz доступны для скачивания абсолютно бесплатно. Также будем благодарны за пополнение коллекции вашими работами.

В целях борьбы с ботами каждая работа заархивирована в rar архив. Пароль к архиву указан ниже. Благодарим за понимание.

Пароль к архиву: 4Q3510

Я согласен с условиями использования сайта